10.3969/j.issn.1673-1662.2014.02.009
大四学生人格特质与择业效能感的关系
为探讨大四学生人格特质与择业效能感关系，采用艾森克人格量表与择业效能感问卷对7所院校450名应届大学生进行调查。研究发现大四学生择业效能感的性别与专业交互作用显著，择业效能感的来源主效应显著。相关分析表明，外倾性人格特质与择业应对、择业效能感总分呈正相关；精神质与自我了解、职业信息获取维度以及择业效能感总分呈显著负相关；回归分析表明，外倾性、情绪稳定性人格特质对择业效能感有显著预测作用。
人格、择业效能感、学生
G44;G64
黑龙江省“十二五”2011年规划重点课题GBB121-1028
2014-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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