10.3969/j.issn.1673-1662.2009.04.038
就业焦虑症一例
@@ 求助者小雨,因大四面临就业,压力过重,产生就业焦虑情绪,几次面试发挥失常,以致担心以后找不到工作,产生焦虑和抑郁情绪.咨询师主要运用认知疗法帮助小雨调整认知观念,用系统脱敏法消除了小雨对面试的恐惧,解除了小雨对就业的焦虑和抑郁情绪,咨询效果明显,现报告如下.
就业、抑郁情绪、小雨、焦虑情绪、现报告如下、系统脱敏法、咨询效果、认知疗法、认知观念、面试、咨询师、求助者、压力、失常、恐惧
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2010-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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