免费师范生心理契约破裂的后果及影响因素研究
心理契约破裂的后果及其影响因素是近年来组织管理研究中的热点.本研究将心理契约的概念从组织扩展到免费师范生群体,通过问卷调查法收集数据,考察免费师范生心理契约破裂的后果以及影响心理契约破裂的因素.结果显示:(1)信息公平与心理契约破裂、违约倾向呈显著负相关,心理契约破裂与违约倾向呈显著正相关;(2)信息公平通过影响心理契约破裂进而影响违约倾向;(3)不同报考原因的免费师范生在心理契约破裂程度、违约倾向上存在显著差异.
免费师范生、心理契约破裂、信息公平、违约倾向
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C91;TL3
国家基础科学人才培养基金,项目号J0730754
2011-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
75-80
