澳门社会工作者应对方式、工作满意度及其关系
本研究采用问卷法调查了在澳门社会福利服务机构工作的132名社会工作者,探讨其应对方式、工作满意度及其关系.结果发现:(1)澳门社工较多采用成熟的应对方式,且应对方式具有性别差异;(2)社工整体工作满意度较高,内源满意度高于外源满意度,而且有随着工龄的增加而增强的趋势;(3)社工应对方式与工作满意度之间关系密切,越采用成熟的应对方式,对工作满意度越高,反之则越低;应对方式对工作满意度具有一定的预测作用.研究认为,澳门社工应对方式在一定程度上影响着其工作满意度.
澳门、社会工作者、应对方式、工作满意度
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X50;O4
2011-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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