10.3969/j.issn.1003-5184.2009.03.018
变革型领导力和交易型领导力:团队绩效的预测指标
在高不确定,高度竞争,高度挑战的任务情景下,领导力在团队中将扮演怎样的角色?变革型领导力与交易型领导力又是如何预测团队任务绩效的?为了回答这些问题,该研究对130名学生被试,31个团队,用ERP沙盘模拟游戏来进行模拟实验.通过高度模拟现实中企业经营的情景,从而提高实验结果的外部效度.实验结果表明,变革型领导力与交易型领导力都能够积极地预测团队任务绩效,消极领导力与任务绩效呈负相关,虽然并没有达到统计学显著水平,但研究结果的方向都支持了实验假设.
变革型领导力、交易型领导力、消极领导力、ERP沙盘模拟、任务绩效
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B848(心理学)
2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
82-88
