10.3969/j.issn.1005-460X.2013.01.004
优化政府结构和推进大部门制改革的对策
行政体制改革作为深化改革的重要组成部分,具有影响全局,带动各方的关键性作用.优化政府结构,稳步推进大部门制改革,是深化改革的重要环节.优化政府结构和推进大部门制改革,需要在不同的改革阶段制定出相应的改革对策,即系统制定改革前导期预制的应用型对策,改革推进期量制的结构型对策,改革深入期特制的攻坚型对策,改革完善期定制的调谐型对策.如创建“行大略—破小题”、“施简策—化繁题”、“择易术—解难题”等创新型攻坚对策和一系列配套改革对策.大部门的数量规模最终应设计控制在20个左右.推进大部门制改革的基本思路与组织结构设计是:按照市场经济运行对政府机构设置的一般要求、行业属性与部门特征的类同程度、发展战略与重点布控的协和关系进行整合优化,构建具有中国特色的政府架构模式.
行政体制改革、政府结构优化、大部门制、组织结构设计、对策
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D630.1(国家行政管理)
国家社会科学基金项目《优化政府结构和推进大部门制改革对策研究》11BZZ045
2013-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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