10.3969/j.issn.1673-5137.2017.03.001
浅析富阳市民营企业人力资源管理的问题及对策
近年来,世界经济模式和格局发生了较大的改变,人才已经成为企业生存和发展的第一要素.然而,在内、外各种经济因素的共同影响下,富阳市诸多民营企业却开始陷入了人才慌,一方面引进人才举步维艰,另一方人才流失越发严重,这一现象严重制约了该市民营经济的进一步发展.本文介绍了人力资源管理的一般理念,分析了富阳市民营企业人力资源管理中存在的一系列问题,并对解决这些问题的措施进行了一定的探索.
民营企业、人力资源管理、问题和对策、富阳市
X79;TV8
2017-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
18-20
