国有企业人力资源管理的数字化转型研究
在当今数字化时代,信息技术的不断发展和应用已经渗透到各个行业,包括企业的人力资源管理领域.文章旨在探讨国有企业人力资源管理的数字化转型,阐述数字化转型的现状和重要性,并提出相应的转型对策,以期在数字化的加持下提升公司的人力资源管理效率和决策能力.
国有企业、人力资源、数字化、转型
F272.9(企业经济)
2023-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
137-140
国有企业、人力资源、数字化、转型
F272.9(企业经济)
2023-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
137-140
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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