加强矿区高技能实用型人才培育工作研究
随着科技的快速发展和市场的变化,企业面临着日益激烈的竞争环境.高素质、具备实践经验和技能的人才能够提供更高质量的产品和服务,满足市场需求,增强企业核心竞争力,还能推动科技创新和社会进步.企业愈发重视高技能实用型人才的培养工作.本文将黄陵矿区作为研究对象,就该地区此类人才培育工作展开分析,深入探讨其现状及存在的问题,并有针对性地提出解决办法.首先,经过对矿区现有培训体系的研究,发现其存在不足之处,针对这些问题,提出了以企业为主导的多项措施,以便更好地聚焦于实用技能.此类人才的培养是一项重要的研究工作,该工作旨在满足矿区经济发展的各种需求,同时促进国民经济的不断发展以及社会和谐稳定.
高技能、实用型、人才培育
C975(劳动科学)
2023-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
117-120
