"五联"工作法赋能国企基层党建质量提升
有的国有企业基层党组织党建工作"各自为政""单打独斗",或者党建共建仅限于企业单位内部支部共建,与企业单位外部交流甚少,存在资源分散化、发展失衡化、经验碎片化等问题,无法满足全面贯彻新时代党的建设总要求.为进一步激发基层党建新活力,提高基层党建工作水平,开展党建互联共建是顺应党中央加强基层党组织建设的责任需要,是基层党建工作的新载体,增强党组织服务功能的新路子.文章通过具体论述"五联"工作法赋能国企基层党建质量提升的重要性,根据实际情况提出"五联"工作法赋能国企基层党建质量提升路径,以此保证国企基层党建工作的水平.
五联工作法、国企、基层党建
D267(党的建设)
2023-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
77-80
