烟草工会人文关怀和心理疏导的意义与措施
随着时代的发展进步、高质量发展的深入推进、行业"三项制度"改革的稳步开展、工作生活节奏的不断加快,干部职工不同程度地存在焦虑情绪和思想压力.文章结合干部职工工作生活的实际情况,探讨加强人文关怀和心理疏导的方法和路径,便于有针对性地加强心理疏导,做好人文关怀,充分调动干部职工的积极性、主动性,提升员工队伍的凝聚力和战斗力.
烟草工会、人文关怀、心理疏导、意义措施
D412(工人运动与组织)
2023-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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