工资数据分析及智能化管理
工资是高校教职工的主要收入来源,是财务核算的重要基础环节,是实施绩效管理的首选工具.此外,随着智能数字化发展,工资数据在多元情景下不同维度统计分析的应用愈加广泛,因而对工资全流程数据化管理要求也持续提高.文章在总结近几年实务工作变化的基础上,认为工资核算应遵循标准统一化、流程简洁化的原则,不断提高数据的可比性与共享性,在智能化时代提升财务数据的决策支持价值.
高校工资、全流程数据化、智能化管理
G475(学校管理)
2022-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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