基于人本管理的高校后勤人力资源成本控制研究探析
高校后勤人力资源是高校后勤有效管理与运行的重要依据与保证,文章从人本管理理念出发,分析当前高校后勤人力资源管理及成本控制的现状以及存在的问题,提出当前新的发展背景下,高校后勤人力资源成本控制思路,对优化当前高校后勤人力资源管理工作提供了一定的参考意见.
人本管理、高校后勤、人力资源成本、成本控制
F234.3(会计)
2022-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
37-39
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人本管理、高校后勤、人力资源成本、成本控制
F234.3(会计)
2022-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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