企业员工招聘存在的问题及对策
随着时间的推移,企业员工招聘问题早已成为我国企业发展和就业问题的重要关注对象.但是,在我国企业员工招聘过程中依旧存在较多问题,不管是招聘渠道的不合理,缺乏一定的灵活性,还是招聘体系不够完善,不够科学规范,都从不同程度上导致了企业人才的流失,同时对企业发展产生了一定的阻碍.基于此,文章将分析企业员工招聘综述,指出有效的招聘工作对于企业的重要性,对当前企业招聘存在的问题进行分析,随后提出解决企业人才招聘问题的建议及对策,以此来供相关人士参考与交流.
企业员工招聘、问题及对策
F272.9(企业经济)
2022-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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