关于政工工作与人力资源管理相结合的思考
就现目前而言,企业在日常的管理过程中,无论是政工工作,还是人力资源管理,都是不可或缺的部分,将二者有机结合起来,能够让企业的人才资源配置得到优化,从而让人才的作用充分发挥出来.在此基础上,本文通过对政工工作和人力资源管理互相融合的角度出发,尽可能加强各部门之间的沟通,营造出更加优良的工作氛围,促进企业的健康发展.
政工工作、人力资源管理、结合
F272.9(企业经济)
2021-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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