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濮阳市城市医联体人力资源现状及对策 ——以濮阳市中医医院城市医联体为例

引用
濮阳市城市医联体从政府层面已经建立,但是缺乏推动管理体制和运行机制,政府主导作用发挥不明显,医院之间的磨合还需要时间.本文旨在分析濮阳市中医院城市医联体的现状,提出存在的问题和建议,给政府相关部门提供参考和依据.

城市医联体、人力资源

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

139-140

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