国企人力资源管理问题与对策
经济迅猛增长的今天,不仅为国企发展创造了大量发展机遇,同时也提出了更多挑战,这一背景下,国企想要更好的发展,必须要开展高效的人力资源管理工作.基于此,本文通过简单介绍人力资源管理的重要性,进而挖掘出国企人力资源管理中存在的问题,并提出相应的优化建议,为进一步提升国企人力资源管理提供帮助.
国企、人力资源管理、对策
F272.9(企业经济)
2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
137-138
国企、人力资源管理、对策
F272.9(企业经济)
2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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