构筑基于多平台的企业人力资源管理系统
为解决企业面临的人力资源管理问题,本文通过构建多个人力资源领域功能模块协同管理体系,达到对企业人才信息库、线上人员岗位调整及电子化考勤等管理领域的整合,使得人力资源工作更加自动、高效;工作过程更加公开、透明;信息内容更加标准、常态;管理方法更加科学、合理.从而达到提升企业人力资源管理精度和细粒度的目的.
多平台、人力资源、信息系统
TP311.52(计算技术、计算机技术)
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
155-156