人力资源管理在企业管理中的定位创新
随着经济的不断发展,市场竞争变得越发激烈,企业对人力资源的管理更为重视,人力资源的管理地位不断上升.在企业中,人力资源管理占据着重要的地位,只有不断加强人力资源管理的重视程度才能不断提升企业综合实力和竞争力.本文分析了目前人力资源管理的不足之处并提出了相应的创新策略,旨在不断提升人力资源管理的水平.
人力资源管理、企业管理、定位创新
F272.92(企业经济)
2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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