电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究
人才是引领企业更快更好发展的重要组成部分之一,电力企业作为国家的垄断产业,相较于其他现代化的企业,在人力资源管理的领域还有许多缺点.本文指出了电力企业在人力资源管理上重视程度不够、人员专业素质不高、管理体系不完善的问题,并提出了完善电力企业人力资源管理的相应对策.
电力企业、人力资源管理、人才储备
F426(中国工业经济)
2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
180
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电力企业、人力资源管理、人才储备
F426(中国工业经济)
2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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