企业人才流失状况分析及对策
人才是企业的核心资源.培养和保有人才的能力更是企业的核心竞争力.在信息和科学技术高速发展的今天,对于一个企业而言,人才就是其自身得以生存和发展的根本要素.从某种意义上讲,高素质高质量的人才队伍建设,已成为企业之间比拼实力、赢占市场、谋求发展的一种重要软实力.然而,随着社会发展变化,国家政策体制和企业机制改革,人才的流失也是当今企业发展所面临的最大、最严峻的战略挑战.
人才、企业、流失
F272.92(企业经济)
2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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