以“党员+”模式助推赴外开发煤矿企业党建工作高质量发展
围绕企业党建工作需求、依据赴外开发煤矿企业广大职工诉求,具有针对性、富有创造性地做实员工思想政治工作,引领广大职工思想同心、目标同向、行动同力,成为赴外开发煤矿企业必须面对的时代课题.笔者现结合本企业通过开展“党员+”思想政治工作法, “暖人心”、“稳人心”、“聚人心”的工作实践,提出以下思考和分析.
“党员+”模式、赴外煤矿、党建发展
D267(党的建设)
2019-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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