10.3969/j.issn.1674-1145.2018.35.106
提高国企政工干部素质的对策探讨
伴随着现代化社会的不断演变和进步,改革和转型已经是当下各行业企业发展经营工作中的重要形势,对于国有企业的健康持续发展而言,在现阶段做好思想政治工作能够对企业的良性发展起到非常有利的帮助作用,在提升专业素养的同时也保障了企业的长久稳定发展,为企业在市场大环境下的生存发展也赢得了更为广阔的空间.在此项工作开展过程中,国有企业的政工队伍建设与切实贯彻思想工作将变得尤为重要.再加之我国构建和谐社会重要工作目标的普及和开展,将企业政工干部的专业素养加以提升,以及政工工作加以优化和完善就显得更为重要.对此,本文作者主要以现阶段国有企业政工工作开展过程中的现状问题与解决策略进行了简要论述.
国企政工干部、提高素质、策略
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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