10.3969/j.issn.1674-1145.2018.19.052
企业特困员工的帮扶机制
职工是企业的主体.然而,我国是以家庭为基本单元的社会,每个职工除了属于企业以外又属于每个家庭.中国特色社会主义进入新时代,我国社会生产力水平总体上显著提高,稳定地解决了十几亿人的温饱问题,总体上实现了小康.但是,更加突出的问题是发展的不平衡和不充分,这已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素.每个职工的家庭境况各有不同,每个企业都会有相对贫困的职工家庭.实施对企业贫困职工的精准帮扶,帮助贫困职工脱贫致富,解决不充分、不平衡的基本社会矛盾,是确保到2020年全面建成小康社会的关键所在.
2019-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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