10.3969/j.issn.1674-1145.2017.36.182
企业人事劳资管理中的思想政治素养研究
我国的企业人事劳资管理工作历来都带有形式化色彩,因此要坚持在企业人事劳资管理中贯穿思想政治的策略,开展员工的思想政治教育工作,提高思想政治觉悟,这样才能够做好企业的人事劳资工作,更好地服务企业.
企业、人事劳资管理、思想政治、策略
D648.1(思想政治教育和精神文明建设)
2018-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
241
10.3969/j.issn.1674-1145.2017.36.182
企业、人事劳资管理、思想政治、策略
D648.1(思想政治教育和精神文明建设)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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