探讨人力资源档案信息化建设的意义
加强人力资源档案的信息化建设,对于企业人力资源管理水平的提升具有积极意义,能够有效保护档案元件,实现档案资源的贡献,而且能够实现城市乃至国家人才网络体系的构建,为人才效益的最大化提供信息支持.在企业管理中,管理者应制定科学的人力资源档案信息建设车策略,加强人资部门的信息素质建设,加强人力资源档案信息管理系统的维护,发挥这一系统的价值.
人力资源档案、信息化建设、意义
C962(人才学)
2017-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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