新形势下完善干部选拔任用制度的对策建议
科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提.加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干部考核评价体系、创新领导干部竞争择优机制、改进考察方式、健全选用监督检查机制.本文对此进行讨论并提出相关建议.
干部、选拔任用、对策
C933(管理学)
2017-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
183
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干部、选拔任用、对策
C933(管理学)
2017-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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