供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理的激励效应
绩效管理与薪酬管理是供电企业经营管理的重要手段.本文通过对绩效管理和薪酬管理的意义、供电企业人力资源管理问题以及如何实现绩效管理和薪酬管理激励效应三方面来进行简要阐述.
绩效管理、薪酬管理、激励效应
TM9
2017-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
130-131
绩效管理、薪酬管理、激励效应
TM9
2017-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
130-131
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn