10.3969/j.issn.1674-1145.2017.11.083
对企业岗位员工思想意识引领的研究
企业基层岗位员工所占比例高,价值观念复杂,思想意识多样化、活跃化,左右着行为习惯养成和岗位作用发挥,是影响企业生产力的重要因素.本文就企业岗位员工思想意识的特点进行分析,研究企业岗位员工思想意识引领的策略,并提出利用和引领企业岗位员工思想意识的措施和办法.
企业岗位员工、思想意识引领、研究
F243(劳动经济)
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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