10.3969/j.issn.1674-1145.2017.11.072
如何加强油田企业人事档案管理工作
人事档案作为人事管理中的重要组成部分,主要记载着企业员工的身份、学历、资历等方面的信息,人事档案管理工作直接影响着企业人事工作的正常开展.随着社会的不断发展,人事档案管理工作也需要不断的创新与改进,才能够满足于社会发展过程中提出的要求.本文先对油田企业人事档案管理工作的特点进行介绍,并根据目前人事档案管理工作的现状,提出其相应的解决对策,从而有效的提高我国油田企业人事档案的管理工作水平.
油田企业、人事档案管理
F270(企业经济)
2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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