10.3969/j.issn.1674-1145.2016.35.021
探析国有企业党务管理工作潜在的问题及解决策略
当前,国有企业正处于改革发展的关键阶段,这对企业党务管理工作提出了更高的要求.在这一背景下,促使国有企业党务管理工作必须建立起完善的管理机制,加大改进创新力度,充分发挥党务管理工作在稳定国有企业发展大局中的作用.本文在分析国有企业党务管理工作潜在问题的基础上,提出相应的解决策略,期望对提高党务工作成效有所帮助.
国有企业、党务管理工作、问题、解决策略
D267(党的建设)
2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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