10.3969/j.issn.1674-1145.2016.35.004
企业文化下国企政工工作创新对策探求
在当前社会发展中,新形势下市场经济的复杂性和竞争性越来越剧烈,相应的企业发展难度也越来越大,这一点对于国有企业来说也不例外.国有企业要想在未来发展中较好的适应这一社会发展趋势,就应该重点针对思想政治教育工作进行高度的关注,这也就是国企政工工作开展的必然要求所在,并且这种国企政工工作开展还需要力求创新改革,促使其能够较好的适应于当前发展要求.在国企政工工作开展中,较好融入企业文化,利用企业文化进行创新是比较有效地一种举措,值得进行深究.
企业文化、国企政工工作、创新对策
F270(企业经济)
2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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