10.3969/j.issn.1674-1145.2016.29.135
煤炭企业人事管理工作问题分析与革新方式探寻
我国进入新一轮改革大潮的情况下,各个行业受此影响都在深刻的变革.煤炭作为一种能源,随着社会经济的发展得到了重用,在很大程度上支撑着某些企业及一部分的国民经济.在此种情况下,煤炭企业应当把握机遇,良好的进行煤炭生产与经营,以便为企业创造更多的经济效益,推动企业持续健康的发展.但现阶段煤炭企业人事管理工作存在一些问题,致使人事管理作用不佳,无法有效的分配和运用人力资源,支持煤炭生产与经营良好的运作.对此,本文将重点分析煤炭企业人事管理工作存在的问题,探究革新方式.
煤炭企业、人事管理、工作问题、革新方式
F241(劳动经济)
2016-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
170,172
