10.3969/j.issn.1674-1145.2016.29.097
新时期人事档案管理信息化建设研究
在社会经济迅猛发展的新时期,加强信息化技术应用并推动信息化水平的提升已经成为了各个行业领域发展的必由之路.人事档案主要是对员工档案的管理,承载着员工的基本信息,因真实地反映着员工的个人经历、业务水平、特点特长、兴趣爱好以及思想品质等等情况而成为了事业单位考察与选拔任用员工的重要依据.在现代化社会,传统的人事档案管理工作已经因诸多滞后性的存在而难以满足实际工作需要.只有多措并举切实推动人事档案管理工作效率的提升才是顺应现代化发展的必然选择.本文将以此为出发点,浅谈新时期背景下人事档案管理的信息化建设路径.
新时期、人事档案、信息化管理
F270(企业经济)
2016-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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