10.3969/j.issn.1674-1145.2016.15.094
对现代企业激励机制管理的思考
现代人力资源管理是企业发展的关键因素,企业的发展需要员工的支持,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用,激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,完成组织任务、实现组织目标、同时实现自我价值.
现代企业、激励机制
F270(企业经济)
2016-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
124
10.3969/j.issn.1674-1145.2016.15.094
现代企业、激励机制
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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