10.3969/j.issn.1674-1145.2015.24.084
关于提高基层员工培训积极性问题的研究
随着企业各项制度的不断完善和各项管理的日趋成熟,企业的发展除了需要源源不断地从外部补充各种所需要的人才,更为重要的是对企业的人员进行充分、有效的培训.培训不仅仅是一种技术教育手段,一种自我价值的投资,更是凝聚员工向心力的重要方式,是管理水平的重要体现.好的培训举措,可以大大激发员工的热情和潜力,提高员工的素质,促进企业又快又好向前发展.
基层员工培训、积极性、研究
F270(企业经济)
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
103
