10.3969/j.issn.1674-1145.2015.24.081
员工培训方案设计与研究
员工培训是国有企业的一项基础工作,也是国有企业培养人才的重要手段.目前国有企业培训中还存在诸多问题,我们应根据国有企业的特点,从战略高度重视员工培训,采取科学有效的培训技术和方法,建立健全企业培训的激励考核制度,使培训能很好地服务于企业.
企业员工、培训
F272.9(企业经济)
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
99,101
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企业员工、培训
F272.9(企业经济)
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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