10.3969/j.issn.1674-1145.2015.24.056
政工工作中的人本化教育和管理体会
人本化教育和管理是企业政工人员在开展工作时运用的主要方法,它的原则是以职工为核心,关注职工的心理需要,安抚好职工的情绪,同时要解决好职工和企业间的矛盾,加强职工对企业的归属感,从而促进企业长久高效的发展.由此可见,人本化教育和管理对企业发展具有非常重要的意义.本文以人本化教育和管理的内涵做为文章内容的切入点,并对人本教育和管理的必要性以及强化的措施进行了详细的阐述,希望能对企业政工工作人员提供一些借鉴和帮助.
政工工作、人本化教育和管理、必要性、措施
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
67,69
