10.3969/j.issn.1674-1145.2015.09.082
浅谈如何调动一线女工工作热情为企业发展增添生机与活力
目前采油一线女职工个别人存在观念滞后,缺乏竞争意识,心理素质较差等表现.分析找出工作热情不突出的原因,个别女工价值观不能与企业发展同步,思维方式上有偏差,在技能素质上不能适应发展需要.从而提出解决的办法,加强教育引导,发挥激励效应,推进人本凝聚,让女工更好的为企业发展做贡献.
如何调动、一线女工、企业发
F243(劳动经济)
2015-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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