10.3969/j.issn.1674-1145.2013.35.083
和谐企业创建中的激励机制
激励，就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段，这些目标将会满足职工个人的需要，是职工利益受到保护和保证的重要途径。不同的激励方法适用于不通人群和对象。激励分为目标激励、恐惧激励、物质激励、信任激励、情感激励、工作激励、榜样激励、人性激励等等。
和谐企业、信任激励、职工、目标激励、物质激励、情感激励、激励方法、工作激励、榜样激励、人群、对象、保护
F27;F24
2014-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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