10.3969/j.issn.1674-1145.2013.35.004
跨文化理念下的企业文化创新
随着经济全球化与文化的加速渗透，我国企业正面临着跨文化理念的冲击与挑战。专家指出，中国企业需要学会在跨文化理念下的企业人本文化创新，不断升华文化管理的内涵，善于运用人类文明与先进文化，推动企业经济和谐发展。企业以人为本的跨文化理念与管理创新，就是要善于将东西方文化理念融会升华，吸纳世界文化精华，消除文化差异，提高人的文化精神境界，努力创造出跨文化的企业文化与精神，提高企业国际化经营的核心竞争力。
文化理念、企业国际化经营、跨文化、全球化与文化、核心竞争力、冲击与挑战、以人为本、文化精华、文化管理、文化创新、文化差异、升华、人的文化、企业需要、企业文化、企业经济、精神境界、和谐发展、管理创新、企业人
F27;F2
2014-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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