10.3969/j.issn.1674-1145.2013.35.003
发展先进企业文化推动企业思想政治工作的重要性
一、企业文化与企业思想政治工作的涵义<br> 企业文化是指企业在长期的生产经营中形成和发展起来的，为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营作风、经营准则、道德规范、企业精神、发展目标的总和；企业思想政治工作是指企业自身开展的、针对职工进行的思想教育，其目的在于提高企业经济效益和职工素质，动员职工为企业当前和长远目标而奋斗。企业思想政治工作与企业改革发展息息相关，对企业稳定持续发展有着重要影响，而企业文化是对管理行为和职工行为在精神层面上的规范，渗透于企业生产经营的各个领域。从本质上来讲，企业文化与企业思想政治工作的目的作用具备一致性，均要在企业经营发展中发挥导向、凝聚、约束、激励、协调功能，以共同促进企业目标的实现。企业思想政治工作可以充足企业文化建设的内涵，确保先进企业文化建设更有效力。与此同时，企业文化可以为企业思想政治工作的有序开展提供理论基础，拓宽其思路、丰富其内容、创新其形式，借助企业文化推动企业思想政治工作在企业发展中发挥最大效用。
企业思想政治工作、文化推动、企业文化建设、企业生产经营、职工素质、企业经济效益、企业改革发展、企业目标、最大效用、管理行为、协调功能、思想教育、企业稳定、企业特色、企业精神、企业发展、精神层面、经营作风、经营发展、价值观念
F27;F2
2014-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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