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10.3969/j.issn.1674-1145.2013.24.127

如何做好新形势下人才市场的档案管理工作

引用
要完成新形势下对人才市场档案管理提出的新要求,作为其内部的一名档案管理工作者,有必要应该努力探索新的管理举措,以更好发挥出人才市场档案的资源优势,提高为社会各界的信息服务能力。党的十八大明确提出2020年全面建成小康社会的宏伟目标,各领域要取得快速长足的发展就离不开人才提供的智力保障。人才市场作为负责人才管理的平台,如何在新形势为社会各界发现、挖掘和推举人才和合理使用人才,这给人才市场的档案管理工作提出了更高的要求。因此,笔者结合工作实际,针对当前人才市场档案管理中存在着问题,提出了新的对策措施,以期对提高人才的有效合理使用发挥出重要的信息服务作用。

人才市场、档案管理、合理使用、管理工作者、信息服务能力、资源优势、智力保障、小康社会、市场作为、使用人才、人才管理、努力探索、管理举措、服务作用、平台、目标、对策、措施

TH2;TF0

2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

11-5637/G0

2013,(24)

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