10.3969/j.issn.1674-1145.2013.24.057
创新企业思想政治工作路径分析
创新是企业的灵魂,是企业各项工作巨大的驱动力。加强企业思想政治工作,重在创新,大力提高思想政治工作的实效性、科学性。要明确新形势,掌握新规律。坚持以人为本,准确定位、党政共建、针对性强、方法灵活、讲究实际、提升素质、领导带动等八项原则、八大路径。要以人本为主线,贯穿融合“八项工程”之中,不断提高思想政治工作科学化水平。<br> 一、观念创新,准确定位,把握思想政治工作主动权<br> 观念是人类支配行为的主观意识。观念创新是做好思想政治工作的前提。观念正确与否直接影响到行为的结果。做任何事没有新的观念和思路,就没有新的行动、新的作为,甚至迷失正确方向。当下思想政治工作在一些企业仍处于“被动”和“围绕”的位置,不能适应今天的发展形势。就目前企业的发展态势和员工的思想状况而言,思想政治工作必须从观念上有根本的转变。企业改革深化,社会上错误思潮的冲击,市场经济发展的负面影响,导致企业员工队伍不稳定因素增多,员工思想多元多变多样,思想政治工作面临许多新的挑战,许多旧的模式方法已难奏效,必须与时俱进,改革创新,以变应变,变中求新,创新思路理念机制内容方法,创新发展,以新图强。必须实现由“被动”向“主动”、由“围绕”向“参与”的转变,从“唯书、唯上”向“唯实”转变。牢固树立“思想政治工作是经济工作和一切工作生命线”意识。努力践行科学发展观,把握政工主动权,党政同抓共建,充分发挥思想政治工作的能动作用,为企业发展提供思想政治保证、智力支持和良好的舆论环境。
观念创新、企业思想政治工作、准确定位、政治工作科学化、转变、主动权、员工队伍、科学发展观、工作生命线、主观意识、政治保证、针对性强、与时俱进、舆论环境、以人为本、以变应变、行为、提升素质、思想状况、思想多元
E22;G25
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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