探析企业如何创建和谐劳动关系
随着油田改革发展的不断深入。劳动关系日趋多样化、动态化和复杂化。近年来，采油六厂认真贯彻油田有关文件精神，坚持以人为本的管理理念，坚持以维护劳动者合法权益为目的。围绕劳动关系发生的热点、焦点问题。不断健全创建机制，逐步建立了规范有序、和谐稳定的劳动关系。促进了生产经营等各项工作的顺利开展。
和谐劳动关系、劳动者合法权益、企业、文件精神、管理理念、以人为本、焦点问题、创建机制
D412.2(工人运动与组织)
2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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