关于推进企业文化建设的思考
明确企业文化建设的重要意义
企业文化建设是适应日益激烈竞争的现实需要。竞争是市场经济的重要特征，企业全体职工必须服从统一的纪律和制度、统一的整体利益、统一的人员调配和指挥。企业文化建设是促进队伍和谐稳定的可靠保证。当前．油田企业结构深刻变动，体制机制深刻变革，思想观念深刻变化，利益格局深刻调整，价值取向趋向多元，给思想政治工作带来了新的挑战。新形势下，传统的“我讲你听”、“我打你通”的空洞说教式思想政治工作方法已经失去了魅力。而恰恰企业文化就是坚持以人为本，更能做到“以文育人、以文化人”，因此，把思想政治工作与企业文化建设有机融合，相互借鉴、相互渗透。采取更加灵活多样的形式，在潜移默化中发挥着“春风化雨”的作用，能增强工作的实效性和吸引力，促进基层队伍实现和谐稳定。
企业文化建设、思想政治工作方法、激烈竞争、和谐稳定、市场经济、整体利益、人员调配、企业结构
F270(企业经济)
2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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