让“四统一”企业文化落地生根
国家电网公司从集团战略出发，提出了建设以统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准为基础的优秀企业文化，是推动公司科学发展的必然选择，是深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的迫切需要。作为国家电网系统的基层供电企业，必须加强对推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设的研究与实施，使企业文化不仅仅作为牌子的统一，或者单纯停留在贴在墙上、写在纸上、说在嘴上。
优秀企业文化、国家电网公司、落地、统一品牌战略、基层供电企业、企业文化建设、核心价值观、集团战略
F270(企业经济)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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