要给员工幸福感
物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断地成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。
一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。我的目标很清晰，我要创造价值。
幸福感、员工、人的价值、创造价值、年轻人
B821(伦理学(道德哲学))
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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