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开启企业文化管理和幸福企业新十年——企业文化实战峰会7月(在长春)举行

引用
@@ 提升国民幸福感已成为国民经济"十二五"规划核心目标之一,作为社会的经济细胞,企业有责任、有义务在关注经营业绩的同时,更注重包容性增长、内涵式发展和员工的幸福感,推动企业、国家和民族从"站起来""富起来"到"幸福起来".如何让中国企业幸福起来?如何提高员工的幸福指数?也许迈向幸福之路可以有万千条,但都将遵循共同的原则,那就是——幸福不是说出来的,而是培育并体验出来的.

企业文化管理、新十年

F270;F426.82;I207.37

2011-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

70-71

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2011,(16)

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