国企负责人绩效考核与薪酬管理现状探析
@@ 随着近年来我国社会和经济的不断发展,国有企业的竞争力和企业活力也随之不断增强,然而,由于历史、文化以及制度等多方面的原因,在国有企业效益和利润不断提升的同时,国企负责人的绩效考核与薪酬管理问题也逐渐引起了人们的普遍关注,成为当前社会关注的热点.
国企、绩效考核、薪酬、国有企业、社会关注、企业效益、企业活力、管理问题、竞争力、制度、增强、文化、热点、利润、历史、经济
G30;F72
2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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